 Découvrez toutes les solutions de ressources humaines avec e-Paye RH
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A travers une architecture modulaire, vous bénéficierez d’un outil quadrilingue. Il gère une base de données sur le personnel indispensable pour la gestion de leur carrière.
 Des modules intuitifs :
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Un répertoire des emplois et des postes pour prévoir
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La gestion des compétences pour une meilleure adéquation homme/poste
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L’évaluation lors des entretiens annuels
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Les connaissances des salariés
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La formation afin d’optimiser les ressources internes et de répondre aux réglementations (DIF)
Grâce à un paramétrage élaboré, vous éditerez votre bilan social, mais aussi des états indicateurs d’évaluation, de performance, d’âge, des attestations, convocations.
Son ergonomie et sa simplicité d’utilisation en font un outil collaboratif très apprécié permettant une grande personnalisation du service en fonction de vos besoins.
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