 NOTRE OFFRE
 Gestionnaire de Paye (H/F) Bordeaux
 MISSIONS
Intégré à une équipe, vous serez en contact avec les services RH ou comptable de nos clients afin d’établir les payes de ces derniers.
COMPETENCES DEMANDEES
Vous devrez maitriser la paye dans sa globalité de l’import des données (analyse et traitement) à l’élaboration des bulletins jusqu’au traitement des charges sociales, travaux de fin d’année et reporting (financiers et comptables). Vous maitrisez les techniques de la paye, de la gestion des absences à l’élaboration des STC, transactions, sommes isolées, réintégrations fiscales et sociales entre autres.Typologie de clients : de 20 à 500 salariés, sans restriction de convention collective.
PROFIL RECHERCHE
Expérience : minimum 3 ans dans la pratique de la paye ; expérience en cabinet appréciée
Niveau d’étude : bac + 2 comptabilité - gestion minimum
Informatique : Maîtrise de la bureautique, arborescence système, et bonne utilisation d’excel. La formation à la pratique du logiciel de paye est assurée par nos soins
Qualités : Esprit de synthèse et d’analyse, bonne expression orale et écrite, esprit d’équipe.
Langue : Anglais au moins écrit serait un plus
SYNTHESE
Lieu de travail : Poste basé sur Lormont (33) Contrat : CDI temps plein
 Un mail d’accusé réception vous sera adressé dès le reçu de votre candidature par nos services
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