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Paye collectivités : Offre paye et RH pour les collectivités territoriales |
Pour les communes, départements, régions et leurs établissements publics, les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI, communautés d'agglomération ou de communes...).
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 Filiale du groupe SVP, e-Paye propose la solution d'externalisation paie/carrière dans un environnement logiciel RH et finances complet.
 Une solution d'externalisation paie/carrière
Une économie de moyens, un fonctionnement simple au quotidien, le paramétrage de votre dossier par e-Paye, une mise à jour réglementaire effectuée par nos services.
- Une visualisation complète de la carrière des agents
- Une base de données hébergée par e-Paye, un accès multipostes
- De multiples exports de données possibles en paye ou carrière.
Un environnement RH et finance complet
La solution d'externalisation paie/carrière peut interagir avec des modules RH (formation, postes et emplois) ou financiers (masse salariale, finances, marchés...) proposés en option.
 Avantages 
L'externalisation au quotidien
Au départ, nous paramétrons votre dossier, vous nous envoyez à l'intérieur de formulaires préétablis les variables de paye (IHTS, astreintes...), les demandes d'arrêtés, les nouveaux agents.
Vous recevez ensuite les fichiers comptables et virements et vous disposez des arrêtés sous format Word et des bulletins de paye, des livres de paye pour faire les déclarations sociales, d'un fichier XML pour transmission dématérialisée des bulletins de paye à la Trésorerie. Toutes ces étapes sont effectuées conformément à un calendrier convenu d'avance.
L'externalisation permet de limiter les personnels qui se consacrent à la paie et à la carrière. Nous réalisons la DADSU et toutes les déclarations réglementaires liées à la paye.
Une solution souple et performante
Nous faisons évoluer le paramétrage de votre dossier en fonction des changements de réglementation et de vos demandes. Le calcul de paye intègre la rétroactivité.
Un couplage paye/carrière original
Tous les arrêtés de carrière d'un agent peuvent être créés et gardés en mémoire (le cas échéant sous format Word). La paye est déterminée par le dernier arrêté enregistré, le logiciel permet de planifier les avancements d'échelon.
Un accès multiposte sécurisé à la base de données 24h/24
Vous pouvez depuis plusieurs postes accéder de manière permanente et en temps réel à toutes les fiches de paye, à tous les arrêtés de carrière et à tous les livres de paye.
La gestion des absences et les exports de données fournis en standard
Vous disposez d'un module pour comptabiliser les RTT, les congés annuels...Vous disposez également d'un module d'extraction de données vers le format Excel sur la paye, la carrière, l'état civil.
Pour en savoir plus Contactez nous au 01 47 87 64 80
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