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 Quelques clients témoignent
 de nombreux restaurants Quick Burger,
la société Tristar Columbia Film (distributeurs d’œuvres cinématographiques),
la société Bose (enceintes acoustiques),
le Relais Château Cordeillan Bages (médoc).
Monsieur Jean-Paul MARTINERIE, Vice-président de la CAHB
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Madame Stéphanie DEVAUX-DELFORGE, Responsable RH de la société EDEN-PARK
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Madame Pascale BEGAT, Expert-comptable du Cabinet APPROOVE
"Je félicite le service Assistance d’e-Paye, nous apprécions au quotidien la qualité technique des gestionnaires et la rapidité de leurs réponses ainsi que leur gentillesse et leurs sourires".
Monsieur Carlo BENZONI, Chef comptable de la société SADELL
Le calcul de la paie reste un casse-tête pour la majorité des patrons de TPE et PME. En cause, la complexité de la réglementation et son haut degré d'actualisation qui imposent de modifier sans cesse le paramétrage des logiciels de paie. Comme, par exemple, avec la loi Tepa. D'où le recours de plus en plus massif à des opérateurs de paie comme e-Paye qui se chargent de la partie informatique et de la veille juridique.
« Le paramétrage de la solution en ligne s'est fait en à peine cinq jours », témoigne Carlo Benzoni, chef comptable de Sadell, concessionnaire Opel à Senlis (Oise) qui a misé sur les services d'e-Paye. Sur notre page d'accueil, nous recevons directement les informations légales : taux de cotisation, relèvement du Smic, etc. » Bien sûr, l'éditeur les intègre automatiquement.
Madame NASSIET, Directeur Administratif et Financier de la société ALMA
« Notre démarrage sur e-Paye s’est déroulé beaucoup plus facilement que je ne l’imaginais. En effet, le paramétrage réalisé en amont par e-Paye a fortement allégé la tâche de ma collaboratrice. De plus, celle-ci a été immédiatement séduite par le côté intuitif du logiciel, son ergonomie et sa logique de fonctionnement. D’ailleurs, la formation est réduite à une journée ; c’est suffisant pour démarrer puisque, ensuite, l’assistance téléphonique nous donne les compléments d’information nécessaires »
Monsieur John TOD, Dirigeant du BRITISH COUNCIL
« L’assistance téléphonique est vraiment de qualité chez e-Paye. Bravo pour la compétence et la disponibilité de vos collaborateurs. De plus, lors d’une réorganisation de ma structure, le coût d’établissement de mes payes a mécaniquement baissé de façon immédiate puisque le prix est lié au bulletin ; la prestation est restée à un haut niveau de qualité ».
M. Georges POZNIAKOFF, PDG de la SIS (Société d'Informatique et de Systèmes)
« Depuis que nous avons opté pour la solution Paye en Ligne de e-Paye, nous avons divisé par 2,4 le coût de la réalisation de notre paye. Elle était auparavant sous traitée chez un autre prestataire. De plus, l'assistance client e-Paye est d'une qualité remarquable, et je dispose facilement de toutes les données dont je peux avoir besoin pour suivre l'évolution de la masse salariale, avec des parts variables importantes selon les services. Le rapport qualité/prix de la solution e-Paye est vraiment très intéressant pour des sociétés comme la nôtre, et sa simplicité d'utilisation est également à souligner.
Asia tire un bilan positif de son utilisation d’e-Congés
Depuis le début de l’année, Asia a basculé la gestion des congés et des absences de ses 100 salariés sur e-Congés, le nouveau module d’e-Paye. Le tour opérateur spécialiste de l’Asie utilisait déjà depuis plus de sept ans le service de gestion de la paye en ligne développé par la société e-Paye. Il tire un premier bilan positif de son utilisation couplée des deux solutions…
« Les premières payes du mois de janvier ont été traitées par e-Paye en intégrant automatiquement les congés et les absences par le biais d’e-Congés » se félicite Jean-Claude Dubuffet, DAF d’Asia. Moins de deux mois après l’adoption du service de gestion des congés et des absences de la société e-Paye, le bilan est plutôt positif « simple à utiliser, attrayant par ses couleurs et son ergonomie, il a été immédiatement adopté par la centaine de salariés d’Asia même par ceux travaillant à distance» précise Séverine Hanocq, comptable de la société.
La gestion des congés et absences est particulièrement complexe dans une société de tourisme. Beaucoup de salariés travaillant le samedi, il est nécessaire de gérer les récupérations en plus des RTT ou des arrêts maladie. « La solution e-Congés permet non seulement aux salariés de transmettre leurs demandes de congés et de consulter facilement leur solde mais elle est particulièrement intéressante pour les managers qui disposent ainsi d’une visibilité instantanée des plannings de leurs équipes » conclut Jean-Claude Dubuffet.
- Une gestion de la paye externalisée
Le tour opérateur spécialiste des voyages individuels à la carte sur l’Asie et l’Australie utilise déjà depuis plus de sept ans le service de gestion de la paye en ligne d’e-Paye. Le prestataire qui gérait auparavant ses payes ayant suspendu son activité, Asia avait à la fin des années 90 demandé conseil à son expert comptable pour effectuer un tour d’horizon des solutions de gestion des paye du marché. « Nous avons alors décidé de privilégier le contact direct et donc choisi e-Paye, une structure de taille humaine » indique Jean-Claude Dubuffet.
Totalement externalisée, la gestion de la paye est effectuée par e-Paye, une personne chez Asia étant particulièrement chargée de recueillir et de transmettre par e-mail au prestataire l’ensemble des informations nécessaires au calcul des salaires (augmentations, ancienneté, tickets restaurant…).
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